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Dudas Frecuentes
~ Extraido del Reglamento de los S.P. (RD39/97)
+ - Para realizar actividades especificas de prevención es necesario tener una formación como las siguientes. Esto no incluye la formación no específica sobre riesgos, por ejemplo, la de un mando que explica el trabajo a sus operarios.
~ Extraído del Real Decreto Legislativo 5/2000: Ley de Infracciones y Sanciones del Orden Social
+ - Estas son las sanciones administrativos, existiendo además la posibilidad de sanciones por el orden civil y penal.
No integrar la prevención a través de Plan de Prevención
No realizar reconocimientos médicos o no informar de resultados
No informar correctamente de AT y EP graves, muy graves o mortales
No registrar y archivar datos según art 16, 22 y 23 LPRL
No informar de apertura centro o modificación importante en industrias Nocivas, Insalubres o peligrosas
La adscripción de trabajadores a puestos de trabajo cuyas condiciones fuesen incompatibles
incumplimientos en materia de formación e información
La superación de los límites de exposición a agentes nocivos que origine riesgo de daños graves
No adoptar las medidas frente a emergencias del art. 20 LPRL
El incumplimiento de los derechos de información, consulta y participación
No proporcionar la formación o los medios adecuados a trabajadores designados y delegados de prevención
No adoptar los empresarios y los trabajadores por cuenta propia , las medidas de cooperación y coordinación necesarias
No garantizar el empresario titular del centro de trabajo la información y las instrucciones adecuadas para otros que desarrollen actividades en el mismo
No organizar o concertar los SP necesarios o no darles medios
No cumplir la presencia de recursos preventivos cuando sea necesaria
Incumplimiento de la normativa que cree un riesgo grave para la integridad física o la salud de los trabajadores
La falta de limpieza del centro o lugar de trabajo, cuando sea habitual o si deriva en riesgos para la integridad física y salud de los trabajadores
No informar a Delegado de Prevención y al Servicio de Prevención de la presencia de trabajadores de ETT
Negar información al SPP o Trab. designado
No realizar auditoría cuando corresponda
SPA, Auditoras, Entidades formadoras según obligaciones entregar información falsa o no entregarla
+ - Dentro del Real Decreto 1627/1997
En las Entidades Auditoras incumplir con sus obligaciones
En las Entidades formadoras incumplir con sus obligaciones
+ - No cumplir normas protección de
Adscripción de trabajadores en puesto incompatibles con ellos
No paralizar o reanudar sin eliminar riesgos graves e inminentes tras requerimiento de la Inspección
Incumplir la confidencialidad de los datos médicos
Superar los límites de exposición a los agentes nocivos cuando se trate de riesgos graves e inminente
+ - Cuando se trate de actividades reglamentariamente consideradas como peligrosas o con riesgos especiales
Las acciones u omisiones que impidan paralizar la actividad en los casos de riesgo grave e inminente
No adoptar medidas preventivas que eviten un riesgo grave e inminente
Ejercer con autorización suspendida, extinguida o sin ella los SPA, Auditoras, Ent. formadoras
Mantener los SPA y ent. auditoras con las empresas vinculaciones comerciales financieras u otras,
Alterar la auditora el contenido del informe
La suscripción de pactos para eludir la responsabilidad solidaria de contratistas y subcontratistas